——只要老板不是玩票，在第二电影干，简直前程远大。
想一想，这可是扛住了多大压力的公司？这样都干不倒的公司，只会牛批到一路开挂。
第二电影在经历过洗钱调查风波之后，高调地开始了《岳云传》的选角。
华夏业内的选角相当黑箱，大体分为几种。一种是投资商直接塞人，或许是想捧自己的角儿，也或许是想把投资款从片酬里赚一部分回来。另一种则是立项时，制片带着本子到处找大牌或流量，拉到一位大咖加盟，就是拉到一件忽悠投资款的利器。——投资款到位了，大咖临时不来了，再重新找次一线的明星演员救场，是业内常态。
至于近二十年来，所有公开选角的电影电视剧，无一例外都是炒作。主演是谁，早就定下了。
《岳云传》的公开选角，是谢茂的要求。
胡导其实有几个心爱的演员，合作默契，拍起来也好看。不过，要拍岳云传，年纪稍微大了点。
吴悠说过老板不会塞人进来，胡导就打算去三大学校里找。大一嫩了点，大二、大三将将好。没经验无所谓，导演也不是干饭的。只要预算足够，一帧一帧抠呗！何况，没什么名气的学生时间多，签上一年半载慢慢拍，不敢随便轧戏，全天候属于剧组。
岳云一连打了几个电话要当男主角，谢茂没办法，只好让胡导公开选角。
选角之事，因为第二电影被洗钱调查被迫暂停，胡导解禁之后，第一件事就是开新闻发布会，现在演员都没定下来，胡导只能带着还算业内知名的制片人熊开新出席发布会，现场来的法制记者、经济记者比娱乐记者还多，整个场面一度相当尴尬。
不过，熬过了这场新闻发布会之后，《岳云传》剧组也公布了选角时间和地点。
面向全社会，海选。
一时间，风口浪尖。
华夏没有这种全民海选的前例，就算有，也都是业内心知肚明的炒作。
这让熟悉胡导的业内人士都相当惊讶，胡导是个极其低调的导演，拍电影从不炒作，电影扑了也从来不怪观众不行，主演太差，档期太寸……一言以蔽之，胡导从不出幺蛾子。
业内不是没有公开募角或小范围内募角的做法，有时候投资方相互博弈，或是大咖临时鸽了，空出来的位置就会让几个意向性的演员来试戏，许多演员也认可这种方式，公平不公平地竞争吧，反正去试一试也不丢脸，万一捡着了呢？
公开海选就不一样了。这是面对全社会的选角，对手不是业内同仁，而是普通人。
如果没有剧组打包票这个角色一定给了，大部分演员都不会来参加海选。——选上了是应该的，没选上呢？岂不是证明业内演员连个素人都不如？谁愿意被素人踩着上位？
再说这剧组戏这么多，又是海选，又是封闭训练，起码八个月没曝光率，现在是快餐时代，八个月不出来活动，粉丝都跑光了，哪个小鲜肉愿意陪你玩儿？
胡导和熊制片都明白这个道理，二人合计了一下，在选角开始之前，他们先去三大相识的老师处吹吹风，让把好苗子送来选一下。就这还头疼呢，现在资讯太发达了，艺校里成绩好、资质好的学生，也都不大愿意去参加海选——都是一个班的，你上了，我没上，岂不是代表我比你差？
胡导安慰熊制片：“没关系，实在不行，我让阿阮来拍。”
阿阮是胡导心爱的男演员之一，名叫阮璞，十九岁就拍胡导的片子，拿了人生中的第一个影帝。二人关系非常好。阮璞结婚不久，太太正在孕期，准备在家抠脚两年。胡导真要他来救场，他肯定出山。
熊开新叹气：“这还不如让老板塞个人来呢。”起码不用穷折腾。
胡导觉得吧，海选还是比老板塞人来得好。他和范导不一样，塞给他一个感觉不对的演员，他拍不下去。谢茂只申明要海选，不会干涉选角的过程，这是胡导唯一觉得安慰的地方。
海选场地就安排在第二电影的大会议室里，有长达五天的报名时间。
谢茂躲在随身空间里不出来，衣飞石总得出面安抚一下被惊吓的员工。楼下正在报名，衣飞石到了顶层办公楼，发现一个人都没有——第二电影是个正经的草台班子，员工原本就没几个，被洗钱调查吓了一顿，几个没什么见识的小姑娘就辞职了，吴悠怎么劝都不听，人手严重不够。
就这么个小猫两三只的公司，还非要搞海选募角，胡导又是个雷厉风行的性子，第一天出来，第二天就开新闻发布会，第三天就开始报名了，招人都来不及。现在公司所有人都去下面帮忙了。
衣飞石是来发奖金并稳定军心的，可惜，他来得晚了一步，好几个员工都辞职跑了。
他给吴悠打电话，始终占线中。
——吴悠这会儿正在发报名表，顺便接电话。她联络了一个活动策划公司，打算临时雇来帮手。
于是，衣飞石就下楼来找。找不到吴悠，找胡导，熊制片也行吧？
下楼没多久，他就看见了正在排队的岳云。岳云一直在杭市养伤，昨天新闻发布会才公布了报名时间，他今天上午就到了——他当然来得快，鬼神之行，宛如清风。
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